”チームでワークする”
誰かの人生の一部を支えるのが仕事です
「支援のプロ」
誰もが暮らしやすい地域づくりに貢献
社会が抱える課題に対して私たちができる貢献
一緒に働くチームに貢献
”これらの「貢献」を訪問介護という仕事を通じて実現させていきます”
(当社ではハローワークとホームページ以外での求人活動は行っておらず、業者求人サイトからの応募は受付を致しておりません。ご応募の際は、ハローワーク窓口もしくはホームページの「応募はこちら」のリンクよりお願いいたします。ご連絡はお気軽に。お待ちしております。)
”福利厚生の取り組みについて”
/当社の仕事に専念できる環境つくりとして以下の取り組みを行っています。就業規則も作成し運用をしています/
☆完全週休2日制なので、子育て中のプライベートもちゃんと確保!
☆有給休暇も安心して使える風土(当然!ですね)
☆男性育児休暇も活用実績あり
☆弊社では「奨学金返還支援制度」を導入しています。奨学金を返還しながら働く介護スタッフの給与に手当を支給しています。
☆月間の訪問稼働時間に上限を設けています。最大稼働130時間までの稼働になります。
☆バースデイ休暇制度があります。年一回誕生日月に出勤扱いで休暇が申請できます。通常の休みと組み合わせて連休にしたりしてプライベートを充実させてください。
☆個人のLINEは使用しません。LINEWORKSを利用しますので、休みの日は対応をすることはありません。
